为了使2012级中英项目员工做好出国前的准备，顺利适应异国学习和生活，公司于6月1日、2日分别在舜耕校区研究生楼104教室和101教室举办了2012级中英项目员工赴英国朴茨茅斯大学和爱丁堡龙比亚大学行前指导暨欢送会。学院领导、学工办老师和外方两所大学的工作人员以及2011级中英项目留学学成归国员工代表和2012级中英项目全体出国员工参加了会议。
会上，院领导对出国员工提出了希望和要求。他们首先对出国员工顺利完成山财大学业表示祝贺。经理刘瑞波教授对出国员工在校期间的表现表示肯定，称是他们的认真和努力给予了项目发展前进的动力，代表学院对他们表示感谢。同时对出国员工做了三点希望：第一，要有安全防范的意识，以自身出国经历为例为大家讲述安全意识的重要性；第二，要有学习的意识，不辜负家长期望，学习国外先进知识；第三，要有家和亲人的意识，多与家人沟通，多与母校的领导老师沟通，向母校传递好思想好建议。并预祝出国员工留学之路一切顺利。
党委书记孙玉杰教授对出国员工提出四点希望，希望出国员工能够“出得去，认得路，学的富，立得住”。即：能够尽快适应非母语的上课环境；对外方学校规章制度、学分制度、选课制度、员工管理制度、国际员工服务制度等做到深入了解；在学好专业知识的同时，以更开阔的思路和更理性的思维方式思考非专业的知识；在外除了要保持个人的优秀品质，更要做到友善、诚实和勤奋。
党委副书记张红燕副教授对出国员工提出六点希望：第一，向归国的留学员工代表学习，树立信心，相信自己同样可以拥有精彩的人生之路。第二，出国后在保持好奇之心的同时，把出国学习作为新起点，扑下身子认真学习。第三，保持好学敬业的精神，学习不要急于求成。第四，保持诚实守信的优良品质，不要急功近利、掩耳盗铃。第五，待人做事要宽容友善，不要唯我独尊，自私自利。第六，要爱国爱校，不要给国家和学校抹黑。学院领导温暖而关切的话语使得出国员工心灵再次受到爱的熏陶，同时对未来也有了更加美好的畅想和规划。
会议中，出国员工代表和留学学成归国员工代表也分别表达了对学院领导和老师的感谢，归国员工代表还分享了个人在外学习、生活的经验和感悟。他们表示不辜负学院领导、老师和家长的殷切期望，努力学习，争取更加优异的成绩，为学校争光。
随后，外方学校工作人员就如何做好行前准备进行了耐心细致的讲解和指导，同时对参加会议的员工提出的问题进行了现场答疑。
为每届出国员工召开欢送会，是我学院秉承“爱心服务、立德树人”的宗旨所开展的系列传统活动之一。会议的成功举办使出国员工对国外学习和生活有了更直观、清晰和理性的认识，为他们提供了宝贵经验和切实帮助，也把爱的接力棒交到了他们这一届员工手中，明年的此时此刻，将由他们给下一届的出国员工传递出国留学的经验和建议。
几多风雨、几多汗水，一份耕耘、一份收获，2012级中英项目出国员工将带着学院领导和老师的祝福在更高更远的道路上继续拼搏前行。学院是出国员工的坚强后盾，是他们永远的家，祝愿他们在国外一切顺利！
